partecipare è libertà

24 di sciopero

07.10.2016 12:27

SINDACATO COBAS EMILIA ROMAGNA

SEDE DI BOLOGNA

VIA CAPO DI LUCCA 42

TEL: 051251920

EMAIL: ep_bologna@cobaslavoroprivato.it

 

 

VENERDI 21 OTTOBRE 2016

SCIOPERO DI 24 ORE

Per l’intera giornata di lavoro

DEL SETTORE DELLA LOGISTICA TRASPORTO

·                 CONTRO LO SFRUTTAMENTO DELLE COOPERATIVE, PER ELIMINARE LA FIGURA DEL SOCIO LAVORATORE  E PER L’INTERNALIZZAZIONE DELLA LOGISTICA DA PARTE DEI CLIENTI (veri responsabili dello sfruttamento del sub sub appalto)

·                 PER ESTENDERE IN TUTTO IL SETTORE DELLA LOGISTICA LA  “CLAUSOLA SOCIALE” NEI CAMBI APPALTO (mantenimento di tutti i posti di lavoro)

·                    CONTRO LE POLITICHE DEL GOVERNO RENZI E LA RIFORMA DEL LAVORO DEL JOBS ACT E DELLA FORNERO

·                    PER IL NO AL REFERENDUM COSTITUZIONALE PERCHE’ LA SOVRANITA’ APPARTIENE AL POPOLO

·                    PER IL RILANCIO DELLE LOTTE E LA CONQUISTA DI NUOVI CONTRATTI COLLETTIVI DI LAVORO, DAL PUBBLICO IMPIEGO ALLA LOGISTICA

·                    PER LA RIDUZIONE DELL'ORARIO DI LAVORO A PARITÀ DI SALARIO, LAVORO STABILE E SICURO E SALARIO GARANTITO A TUTTI I DISOCCUPATI

·                    PER IL DIRITTO ALL'ACCOGLIENZA E AL SOGGIORNO PER CHI SCAPPA DALLE GUERRE O DALLA MISERIA: NO ALLA PROPAGANDA RAZZISTA CHE DIVIDE I LAVORATORI TRA PROFUGHI E CLANDESTINI

·                    PER IL DIRITTO ALLA CASA AL LAVORO ALLA PENSIONE

·                    CONTRO IL COINVOLGIMENTO DELL’ITALIA IN AZIONI DI GUERRA

·                    CONTRO LE INUTILI “GRANDI OPERE” CHE DEVASTANO IL TERRITORIO

·                    CONTRO ACCORDI PEGGIORATI VI FIRMATI DA CGIL CISL UIL UGL (taglio della 14 ^, eliminazione dei ROL ex festività e festività cadenti di domenica, ect.)

·                    CONTRO OGNI VIOLENZA MASCHILE CONTRO TUTTE LE DONNE 

 

 

Per il superamento della figura di socio lavoratore, per l'introduzione della clausola di salvaguardia in caso di cambio di appalto e il mantenimento di tutti i posti di lavoro, per la garanzia dell'orario contrattuale di 39 ore settimanali, per consistenti aumenti salariali attraverso l'introduzione del ticket restaurant, per l'integrazione al 100% per malattia e infortunio, per il calcolo degli istituti contrattuali al 100% su base fissa, per passaggi inquadramentali legati alla mansione effettivamente svolta.

Per la salute e sicurezza sui posti di lavoro.

Per il riconoscimento di lavoro usurante al fine del pensionamento anticipato per chi lavora nel settore logistica trasporto

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