Anche FederATA in lotta con noi il 17 marzo 2017.

Questa decisione è stata preceduta da un confronto serrato tra le nostre due strutture a proposito della piattaforma di lotta degli ATA, con una coincidenza di vedute in particolare sui seguenti punti: 1) significativi aumenti salariali per gli ATA, come per i docenti, nel nuovo contratto con almeno il recupero del 20% di salario perso negli ultimi anni; 2) revisione dei parametri per il calcolo degli organici e inserimento degli Assistenti tecnici in organico di diritto delle scuole di primo grado; 3) passaggio alle aree superiori C e As rispettivamente di tutti gli Assistenti amministrativi, tecnici e Collaboratori scolastici e all’area D per gli Amministrativi 2° posizione economica; 4) soppressione dei commi della legge 109/2014 che vietano le supplenze brevi degli Amministrativi e Tecnici e limitano fortemente la sostituzione dei Collaboratori; 5) immissione in ruolo degli ATA su tutti i posti vacanti in organico di diritto; 6) re-internalizzazione dei servizi; 7) formazione in servizio.

Ricordiamo inoltre che in generale lo sciopero, per quel che riguarda i Cobas, è convocato per il ritiro delle 8 deleghe applicative della legge 107 perché esse: a) attribuirebbero progressivamente il sostegno all’intero personale docente, penalizzando gli studenti diversamente abili; b) intendono parificare l’istruzione professionale alla Formazione extra-scuola; c) danno centralità all’”alternanza scuola-lavoro”  e la impongono nell’esame di Maturità, per il quale diventa obbligatorio aver svolto i quiz Invalsi, il cui esito entra anche nel curriculum; d) degradano la scuola dell’Infanzia pubblica, creando caos in scuole primarie già sovraccariche di pesi e di ruoli.

Con lo sciopero e le manifestazioni del 17 marzo esigiamo la cancellazione almeno delle parti più distruttive della legge 107 e per questo vogliamo, oltre agli obiettivi già indicati per gli ATA, che: 1)  la mobilità sia gestita con titolarità su scuola, eliminando gli incarichi triennali decisi dal preside, e garantendo la continuità a tutti i docenti; 2) tutti i/le docenti insegnino e si facciano carico delle altre attività necessarie, riducendo l’orario di cattedra; 3) i fondi del “merito”, della Carta del docente e del Fondo di istituto siano destinati ad un aumento che, insieme a rilevanti fondi da stanziare per il contratto, garantisca il recupero almeno del 20% di salario; 4) siano assunti i precari – docenti ed ATA - con almeno 36 mesi di servizio sui posti disponibili in organico di diritto e di fatto; 5) sia ridata alle scuole la libertà di istituire o meno l’”alternanza scuola-lavoro” e di determinarne il numero di ore; 6) vengano eliminati i quiz Invalsi per valutare scuole, docenti e studenti; 7) sia restituito ai lavoratori/trici il diritto di assemblea con qualsiasi sindacato e applicato un sistema proporzionale senza sbarramenti, con un voto a livello di scuola e uno nazionale per determinare la rappresentatività dei sindacati ai due livelli.

Infine ricordiamo che nella mattina del 17 marzo si svolgeranno manifestazioni regionali o inter-regionali a Roma (MIUR, V.le Trastevere, ore 9.30), Torino, Bologna, Napoli, Bari, Cagliari, Palermo e Catania.

Piero Bernocchi  portavoce nazionale COBAS

11 febbraio 2017

fonte:

www.cobas.it/Notizie/Anche-FederATA-in-lotta-con-noi-il-17-marzo-2017.